Ο μισθός τελειώνει και περισσεύει μήνας…


Η κυβέρνηση της Ν.Δ., του Κυριάκου Μητσοτάκη, του 41%, των «αρίστων», δεσμεύτηκε να αυξήσει τους μισθούς των εργαζομένων μέχρι το έτος 2027, με την υποτιθέμενη ανάπτυξη και «όποιος αντέξει»! Μάλιστα, θα περιμένουν οι πολίτες να αυξηθούν οι μισθοί τους σταδιακά μέχρι τότε!!!

Όντως νομίζουν ότι απευθύνονται σε άνοα όντα, όχι σε εχέφρονες βέβαια, αλλά σε προβληματισμένους και καταπιεσμένους πολίτες, έτσι όπως μας έχουν καταντήσει! Ωστόσο από τα στοιχεία έρευνας, είναι μεγάλη η απογοήτευση που βιώνουν οι εργαζόμενοι και τα νοικοκυριά στη Χώρα μας, στο αδιέξοδο που μας έφερε η κομματοκρατία!

Γιατί σύμφωνα με έρευνα της Ελληνικής Στατιστικής Υπηρεσίας (ΕΛΣΤΑΤ), ο μέσος μισθός που λαμβάνει ο Έλληνας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης, βρίσκεται στην προτελευταία θέση μεταξύ των κρατών μελών της Ευρώπης! Όπως αναδεικνύει η έρευνα, αυτό ισχύει και ως προς το σύνολο του πληθυσμού, αλλά και ως προς τον ρυθμό ανάπτυξης. Παρά την δυσμενή κατάσταση στον τομέα αυτόν, τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (εξαπάτησης), εξακολουθούν να μιλούν (μέσω της λίστας Πέτσα), για πρόοδο και ανάπτυξη!

Στο σημείο αυτό μίλησαν ο κ. Γ. Χατζηθεοδοσίου, πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου, με την φοροτεχνικό κα. Χριστίνα Μαννέ, για την θέση της Ελλάδος σχετικά με την απασχόλησης των εργαζομένων και τους μισθούς, τονίζοντας ότι είναι απαραίτητη η αλλαγή του μοντέλου ανάπτυξης στην Χώρα μας, ώστε το σύνολο των εισφορών κ.λ.π., να μην επιβαρύνουν τον εργαζόμενο! Στα κράτη Ιταλία, Ισπανία, Γερμανία κ α, οι εισφορές είναι πολύ λιγότερες στους εργοδότες, με αποτέλεσμα να αυξάνεται και να μην επιβαρύνεται έτσι ο μισθός του εργαζόμενου! Βλέπουμε έτσι την μεγάλη απόκλιση της αμοιβής των ευρωπαίων εργαζομένων σε σύγκριση με εμάς. Ενώ, στην ελληνική επικράτεια ο μέσος μισθός είναι αδύνατον να καλύψει ακόμα και τις άμεσες ανάγκες μιας οικογένειας, αφού όλα τα έξοδα λογαριασμών (στέγασης, διατροφής, ηλεκτρικό, νερό, μεταφορά κ.λ.π.), είναι περισσότερα από τα έσοδα.

Για παράδειγμα, μία οικογένεια με 4 μέλη που παίρνει λέμε ένα μέσο μισθό και όχι τον κατώτερο, φαίνεται ξεκάθαρα ότι δεν επαρκεί σε όλες τις άμεσες ανάγκες, πόσο μάλλον για μια καλή και αξιοπρεπή διαβίωση! Δηλαδή, για Ενοίκιο (όσοι δεν έχουν δικό τους σπίτι), σε κατοικία 100 τ. μ. δίνουν 700 €, για Κοινόχρηστα 75 €, για Φως 120 €, Νερό 20 €, Τηλέφωνο – Internet 25 €, Κινητό 50 €, Supermarket 800 €, Βενζίνη – Κίνηση 200 €, Φροντιστήρια 500 €, Υγεία – Αθλητισμός 150 €, Ρούχα – Παπούτσια 120 €, Έκτακτα 150 €, Σύνολο = 2910 €! Αν έχουν αποταμιεύσεις, να πάρουν κι από αυτές άντε 75 €! Και όλα αυτά όπως προείπαμε, από έναν μέσο μηνιαίο μισθό συντηρητικά!

Σύμφωνα με τα παραπάνω, αν ο Έλληνας πολίτης δεν μπορεί να ανταπεξέρχεται, αναγκάζεται ή να δανειστεί, ή να περιορίσει τα έξοδα οριακά στα άκρως απαραίτητα, ή και τέλος να φύγει στο εξωτερικό! Διαπιστώνουμε την οδυνηρή πραγματικότητα ότι, στην Ελλάδα ισχύει πως οι μισθοί καταβάλλονται στους εργαζόμενους ΜΟΝΟ για την επιβίωσή τους ( δεν φτάνουν ούτε γι΄αυτή) και όχι να διαβιώνουν φυσιολογικά, όπως το απαιτεί η πραγματική ανάπτυξη με γνώμονα το δίκαιο! Δεν είναι δυνατόν να επιβιώνεις καθημερινά με το άγχος για το τι θα ξημερώσει η επόμενη ημέρα, αυτό δεν είναι μέριμνα απέναντι στην ευημερία της κοινωνίας, αλλά κατάφωρη καταδίκη και εξαπάτηση του πολίτη!

Στην ουσία λοιπόν, η πραγματική η γνήσια οικονομική πολιτική δομή του Κράτους, που εξασφαλίζει τα απαραίτητα προς το ζειν των πολιτών, ώστε να έχουν μια κανονική καλή διαβίωση στην πολιτεία τους, είναι η μοναδική εκδοχή που τα έξοδα ΝΑ ΜΗΝ ΞΕΠΕΡΝΟΥΝ ΤΟ 50% ΣΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ!

Ακόμα κι αν οι πολίτες αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, θα πρέπει συγκριτικά να επαρκεί για την διαβίωση των άμεσων αναγκών, αλλά και να περισσεύουν για άλλες περαιτέρω έκτακτες χρήσεις! Έτσι, μόνο μέσα από αυτή την πολιτική πρακτική, είναι δυνατόν να υπάρξει πραγματική ανάπτυξη, γιατί θα αντανακλά την ποθητή αφθονία και ασφάλεια στο σύνολο των πολιτών, που η έλλειψή της δημιουργεί τις ταξικές ανισότητες, όπως δυστυχώς συμβαίνει σήμερα, στο μεγαλύτερο κομμάτι του κοινωνικού ιστού!

Μ.Π


Visited 45 times, 1 visit(s) today

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *