Όταν βάζουμε όλα αυτά μαζί, το συμπέρασμα είναι ξεκάθαρο. Πολλοί άνθρωποι στην Ελλάδα καλύπτουν το κενό ανάμεσα στον μισθό και στο κόστος ζωής με περισσότερη δουλειά. Αυτό όμως δεν μπορεί να είναι μόνιμη λύση. Η λύση είναι μισθοί που ακολουθούν το κόστος ζωής, ισχυρές συλλογικές συμφωνίες που βάζουν ένα εγγυημένο όριο σε κάθε κλάδο, έλεγχοι που εφαρμόζονται και παραγωγή αξίας από δεξιότητες και τεχνολογία, όχι από άπειρες ώρες εργασίας.
